把休息时间还给大家!法国禁止强迫员工下班后继续办公_顶尖财经网

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把休息时间还给大家!法国禁止强迫员工下班后继续办公

加入日期:2017-1-3 16:42:38 銆愰《灏栬储缁忕綉銆�



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  ——下班之后接到老板的夺命连环call,而不得不从美味的晚餐、美好的约会、甜美的睡梦中离开,这恐怕是人生中最痛苦的事情。可是面对生计,我们又不得不向现实低头,认命的处理工作邮件,或是奔赴工作地点。这在众多职场人眼中,恐怕是再正常不过的事情。但法国政府却对这样的职场常态持有不同观点……

据汇通网报道,从2017年1月1日起,法国劳动者将有权在下班后保持“离线”状态,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。

  据汇通网报道,从2017年1月1日起,法国劳动者将有权在下班后保持“离线”状态,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。

  按照法规,拥有超过50名员工的公司必须起草一份员工章程,明确雇员的“离线”时间,确保其在下班“离线”期间免于工作邮件或电话的“骚扰”。

据汇通网报道,从2017年1月1日起,法国劳动者将有权在下班后保持“离线”状态,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。

  据fx678了解,现行劳动法规定,法国劳动者一周的工作时间为35小时。不过,随着智能手机等移动设备的广泛应用,许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。不少人指出,类似超时工作的员工并未得到合理的加班薪酬,反而因此面临压力过大、疲倦和睡眠障碍等风险。

  社会党议员贝诺瓦·哈蒙(Benoit Hamon)表示:“现代工作压力太大了,员工们即使离开了工作场所,也并没有离开工作。他们像一条狗一样通过电子产品这条狗链和工作拴在一起。短信、邮件、电话统治着他们”。

据汇通网报道,从2017年1月1日起,法国劳动者将有权在下班后保持“离线”状态,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。
  对于这一法案,大多数法国劳动者表示强烈赞同,并附和道:“即使在家,厨房、卧室、卫生间也会变成工作的地点。你明明在家,却又像不在家一样,这确实对自己和家人的关系是一个很大的威胁和影响。”

  法国《解放报(Lib ration)》也对这一举措表示赞赏,并称这项新法非常必要,因为这样,员工才能权衡好自己对公司及其工作的投入情况。

  汇通网小编了解到,在这项新法实施前,一些企业已经采取措施,对员工下班后的“在线”时间设限,甚至向休假员工提供“可选服务”,后者可以通过设定,将休假期间公司向其发出的邮件“自动删除”。

据汇通网报道,从2017年1月1日起,法国劳动者将有权在下班后保持“离线”状态,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。

  不过有意思的是,这项新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。也就是说,公司高管们还是得在下班后处理繁杂的公司事务。网友们纷纷表示:“谁让他们的工资是我的数倍,甚至数十倍呢?!”

(责任编辑: HN666)

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