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拉拢险资 基金公司债市人才战升温

加入日期:2012-11-1 7:32:34

  熊市漫漫,牛市时孤寂的债市人才,随着基金公司获准受托管理保险资金资格债市人才,更加炙手可热。

  就在半月前,监管层两次分批公布了18家基金公司受托管理保险资金资格。而南都记者从基金公司了解到,虽然手握6万亿险资大蛋糕,险资非常谨慎,优先考虑收益稳定、风险更低的固定收益类基金。

  海富通基金固定收益总监邵佳民向南都记者表示,最近两年固定收益人才已经抢夺比较厉害,险资大蛋糕的诱惑更是加剧了抢夺。而上海一中型基金公司市场部总监也透露,其有两名资深的债券研究员最近更被业内挖走担任基金经理。

  基金公司重视固定收益业务

  市场牛短熊长的格局,使得基金公司均开始重视固定收益业务。数家上海基金公司总经理和副总在谈及公司整体发展框架时,均曾对南都记者仔细介绍了固定收益收益团队搭建情况。

  以记者对上海基金公司的观察看,目前富国基金在固定收益团队的打造和实现的收益情况上,均颇为出色。而汇添富基金在挖来沪上固定收益业绩骄人的曾刚之后,人员匹配和架构已渐趋成熟。“这两家着手比较早,现在基本上已经显示出成果了,的确是有特色。”上海一中型基金公司市场部总监叹言,现在再在这方面发力的公司其实时间都稍微有点晚了。

  在海富通基金固定收益总监邵佳民推动下,海富通固定收益团队人员扩充至11人,固定收益类公募基金规模55亿元。“人员规模扩展后,很深的感受是交流更多,有了更多不同意见的碰撞。”邵佳民表示。不仅如此,人手充足之后,邵得空抽出更多时间亲自前往调研,今年其已经亲自去了十多个省市,由此他可以迅速对于组合进行调整,增进了对个债的了解。

  险资蛋糕诱惑

  就在半月前,监管层两次分批公布了18家基金公司受托管理保险资金资格。而目前记者了解到,虽然手握6万亿险资大蛋糕,保险资金非常谨慎,优先考虑收益稳定、风险更低的固定收益类基金。

  而最新的消息显示,已经有一家大型保险机构与一基金公司洽谈甚密,要求定制固定收益类产品。

  由此可见,公募基金行业挖角固定收益人才,以此拉拢保险资金亦是趋势。

  上述总监对南都记者称,固定收益人才更难找,因为偏股型基金的投研人员从行业研究员中就可培养,而后者则需要有场外交易的经验和人脉,特别之前牛市时他们是非常孤寂的。据其透露,近期其所在公司有两名资深的债券研究员已经被业内挖走担任基金经理。

  邵佳民亦认为,最近两年固定收益人才已经抢夺比较厉害了,险资会在一定程度上再次加剧固定收益类人才的流动和争夺。

  而记者从行业大致得到的共识看法是,由于对股市的不确定及对债市后续行情的一致看好,债券型基金有望成为未来较长一段时间新基金的主力,不少基金公司已将债券基金作为发行和持续营销的重点。优秀债基基金经理无论转会费还是年薪,都直逼股基经理。

  债市重拾慢牛势头

  在经历了三季度的调整后,四季度债市重拾慢牛势头。

  银河领先债基拟任基金经理韩晶认为,从目前国内经济形势来看,为了稳定经济,不排除央行会加大政策扶持力度。“这些因素均有利于债券市场继续维持慢牛上涨格局。”韩晶说。

  对于大众投资,邵佳民建议可以考虑封闭式债基,毕竟普通民众其实不需要太长流动性,一年的时间亦是非常合适的。综合而言,此类产品的年化收益率不会低于5%。

  而另一不愿具名基金经理则认为,随着C PI的回落和经济增速的放缓,基本面对债市四季度的支撑尚在,未来将继续关注通胀水平、经济增长、信贷增长以及货币政策方面的变化对债市可能带来的影响。“大家对债市依然向好的预期其实也会继续支撑固定收益人才的持续吃香。”

  采写:南都记者刘杨

  作者:刘杨


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