证券时报记者 张哲

　　继11月中旬嘉实、工银瑞信、平安大华首批3家基金子公司获批成立后，基金公司第二批子公司也渐行渐近。据知情人士透露，第二批名单近期或将发布，此批包含4家此前上报的基金管理公司。值得注意的是，跟首批子公司一样，第二批子公司依然没有高管和员工持股激励。

　　知情人士透露，第二批基金子公司锁定4家基金公司，不过对于具体名单，该人士表示不方便透露。“已经到了最后签字环节，应该很快就能批复，时间可能在年底。”值得注意的是，该人士透露，4家基金子公司均为基金公司全资出资的子公司，并没有被外界寄予厚望的股权激励方案。“很多公司报的方案涉及到股权激励，但是目前这块仍争议很激烈。因此要想快速获批，只能通过全资的方式，更加简单和快捷。”

　　因为股权问题没有达成一致意见，不少基金子公司步伐放缓。另外一家大型基金管理公司也因为股权激励问题而暂时搁浅。“公司领导今天还在开会讨论这个问题，讨论的焦点问题是，母公司领导要不要持有子公司股权。子公司团队认为，如果母公司领导不持有股权，可能未来对子公司支持力度不大。”而一旦母公司高管持股，最令外界担心的是，母公司资源会否向子公司倾斜？该人士透露，如果这个方案被否决，公司可能退而求其次，以全资子公司实现突破。

　　另外一家中型基金管理公司遇到的问题则是，之前上报的方案被监管层马上驳回。“他们的方案也提到股权激励，不过，子公司的股权激励基本是高管持股，普通员工则没有。”而按照监管层的意思，子公司股权应该全部员工人人平等，每个人都持有股份。

　　对于股权问题，有基金公司高管认为，应在初始设立时就完成员工持股的股权激励，如果等子公司成立之后再变更股份，较难展开。

　　目前，子公司成为大基金公司专户转型和小基金公司开拓市场的最大砝码，不少基金公司寄予厚望。一些小公司、新公司也投重金准备注册子公司。“不是大公司注册资本金就高，业内有些新公司准备五、六千万作为子公司的注册资本金。但我们只投了两千万。”一家大型基金公司人士透露。