《每日经济新闻》记者注意到，万家基金新成立的万家信用恒利债券基金，员工认购金额只为100.07元。不过，债券基金自购消极也并非特例，统计显示，8月份以来成立的37只新基金中，仅8只基金无本基金公司从业人员自购现象，自购数额较大的多为股票型基金。业内人士表示，股票基金自购较多，主因还是近期股票基金发行困难。

　　债基现百元自购

　　近日，万家基金发布公告称，旗下万家信用恒利债券基金已于9月21日正式成立，募集资金14.84亿，募集期间基金管理人的从业人员认购基金100.07元，无基金管理人认购情况。

　　对于这只提前结束募集的债基，自己员工竟然仅仅购买了100元，这显然让人难以理解，为啥自己的员工会如此“抠门”呢？

　　万家基金相关人士告诉 《每日经济新闻》记者，100元认购金额属于公司员工测试基金申购系统，此债券基金最低认购金额也是100元，自购行为符合招募说明书规定。

　　据了解，监管层并未对基金最低认购基金作出限制，基金发行期间，认购金额多为1000元，不过也有部分基金规定500或5000元的最低认购金额。招募说明书显示，近期发行的新华优选、博时标普500最低认购金额也仅为500元，低于基金普遍设定的千元认购标准。

　　内部认购偏股型居多

　　尽管万家信用恒利债基百元自购属比较少见的现象，不过，相对股票基金，8月份以来债券基金的员工自购数额仍属偏低。

　　数据显示，8月份以来成立的37只基金中，仅8只基金无基金公司员工自购。16只自购金额在10万以上的基金中，10只为权益类基金。其中，广发纳斯达克100指数基金员工自购261万，公司认购2000万，民生加银红利混合基金员工自购133.99万，益民核心增长基金自购111万。此外，华安逆向、万家中创、诺德深证300分级指基等3只基金自购数额均在30万以上。

　　相比股票基金内部员工踊跃认购，债券基金尽管总体发行份额远超股基，但员工认购并不积极，万元以下的自购非常普遍。工银瑞信7天理财债基大卖392亿，内部认购仅4000.12元，招商安盈保本基金首募45亿，员工自购990元。

　　此外，同一基金公司内部也出现股热债冷的情形，8月中旬成立的华安逆向策略基金员工自购41万，到了9月8日发行华安安心债基，自购数额回落至10万左右。

　　内部认购的偏好与市场投资者截然相反，是否说明，在基金公司人士看来，市场行情已悄然转向？

　　“股票基金自购较多应该还是和近期发行不景气有关。”某基金公司内部人士并不认同行情将要回暖的说法，他对《每日经济新闻》记者表示，近期股票基金募集困难，公司发行股基时，会鼓励员工认购，而债券基金募集时，没有这方面的号召。“也没有强制规定，但部门领导都会认购一些。”

　　他透露，自己当时就购买了公司发行的股票基金，他同时坦言，这一举动总体还是支持公司，并非看好后市。

　　“新基金有3个月左右的建仓期，而反弹随时来临，若看好后市，个人倾向购买公司其他老的股票基金。不过也不排除其他人喜欢新基金，新基金费率相对老基金较低，但整体看来，基金公司人员自购股票基金，多数还是因为响应公司号召。”（全文完）