养老投资可从小处着手

　　报告显示，尽管受访者的平均储蓄额不高，但他们储蓄的愿望和意愿已经开始提升，从去年46%提升到今年的50%。年轻的受访者虽然养老意识有所加强，但在准备方面略显不足。例如，数据显示，虽然他们的储蓄率有所提升，但储蓄金额反而有所下降。部分受访者表示，无钱可存是养老投资面临的最大问题。报告还显示，大多数受访者认为养老主要靠第一支柱、第二支柱，而业内人士表示，个人主导的养老投资即第三支柱才应该是个人养老的主力，这表明我国养老投资教育依然任重道远。

　　对于年轻人来说，如何在收入有限的情况下进行养老投资？李少杰认为可从小处着手。“从省一杯咖啡、不买快餐、不看电影开始。举例来说，你把每年薪水的1%储存下来，用这1%做投资，透过复利的力量能够对储备有很大的提升。每周存15元，也就是一杯咖啡，30年后就变成7万多元人民币。”

　　在我国，个人主导的养老投资即第三支柱建设刚刚起步。2018年9月13日，“华夏养老目标日期2040三年FOF”成立，标志首只养老目标基金诞生。截至2019年9月29日，已成立的养老目标基金共53只，规模合计158.37亿元。

　　富达投资中国市场投资策略及业务发展高级顾问郑任远表示，养老目标基金发展需要时间。郑任远被称为“目标日期基金之父”。郑任远表示，要对养老目标日期基金的发展保持耐心。“如果当年我们一推出养老目标日期基金，它就火爆，我反而会不知所措。”

　　看好中国养老投资机遇

　　作为全球排名靠前的资管机构，富达国际进军中国的目标明确：参与中国的养老投资。何慧芬表示，富达2004年已开始在中国大陆开展业务；2007年富达在大连建立中后台中心，十多年之后，目前大连中心已有超过1000名员工。2016年，富达在上海设立投研团队。中国金融市场开放超预期，目前富达国际中国的团队在为申请公募牌照做准备。富达希望拿到公募牌照后，去布局养老投资方面的业务。何慧芬认为富达之所以可为中国的养老投资机遇等待十年与其公司股权机构相关。“富达国际是一家私人公司，我们所有业务、战略考量都是非常长远的。”

　　据了解，外资机构获取公募牌照存在多重可能性。一是在2020年之后以外商独资公司的名义申请公募牌照；二是以已经运营的私募基金管理人的名义申请公募牌照；三是入股境内公募基金，通过股权转让，控股该公募基金。李少杰表示，富达国际目前并没有确定以哪一条途径获取公募牌照。