国资委:央企一把手薪酬年均58万不高_股票_证券_财经

国资委:央企一把手薪酬年均58万不高

加入日期:2010-4-12 10:51:50

  

  钟新

  深圳特区报讯 在11日上午召开的博鳌亚洲论坛“公司治理:危机的教训”分论坛上,国资委副主任邵宁表示,外面传央企一把手负责人很多是天价年薪,这是一种误解。他认为目前中央企业一把手主要负责人的薪酬平均是税前58万并不高。

  邵宁透露,去年央企一把手的薪酬平均是58万元(税前),薪酬的结构为资本年薪加效益年薪,少数上市公司有股票期权。“我个人感觉是不高的。这个水平反映企业人才市场的价格现实,同时考虑了国情。如果岗位没有市场竞争力,这个企业是没有希望的。”

  邵宁近年研究发现,同是市场经济国家,但东西方薪酬文化差异很大。比如美国,经营层高管和普通人员的差距非常大,尤其是CEO,差距上百倍,而日本差距大概在20倍上下,韩国少一些,大概在12倍和13倍左右。“这个差距跟中国当下差不多。”邵宁说。

  “我上星期接待一位挪威的总裁,得知挪威一个高管和工作十年左右员工的薪酬差距是4-5倍。我很诧异:如果美国公司挖人,能保证挪威公司的高管不走人吗?他回答说“人除了赚钱以外,应该还有别的东西。”这令邵宁颇慨叹。

  “我担心中国的薪酬文化走上美国的道路。”邵宁说:“我感觉中国应该调整分配文化,调整到一种更符合东亚文化,差距更小一点的方向上去。”

  (钟新)

  

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