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高盛高华发布报告指,国内工资上涨并未推高通胀, 也尚未损害中国的国际竞争力。
过去十年甚至过去数月,都未看到中国名义工资上涨导致通胀率明显上升的迹象。这主要是因为工资上涨已在很大程度上被劳动生产率提高所抵销。此外,以实际单位产出衡量,2009年中国制造业的劳动力成本实际上低于2001年时的水平。
预计短期内因政策走向导致的内需增长放缓将持续,CPI通胀率将下行。中长期通胀走势将取决于货币政策的调整, 而不是工资水平的提高。
高盛高华的分析还显示,目前中国制造业相对于美国的竞争优势(310368,基金吧)处于基本与2002年时相当的水平,因此人民币进一 步大幅升值的必要性已不明显。长期来看,中国初露端倪的人口结构失衡可能会加大货币工资的上涨压力。但这至少在 一定程度上将被劳动力素质的改善和农村过剩劳动力的释放所抵销。
劳动者报酬如果能在总产出中所占份额上升,将会为内需提供支撑。但寄希望于通过政府减少(而非增加)对劳动力市场的限制而使其得以实现。
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