新浪财经讯 北京时间10月10日晚间消息,据外电报道,纽约州审计署(New York State Comptroller)周二公布的报告显示,尽管过去两年纽约金融业裁员数千人,而仍在行业内工作的人,其年度总奖金却接近历史最高水平。
据《纽约时报》报道,自金融危机以来,华尔街公司就在与两个相互竞争的市场力量作斗争。面临更沉重监管负担、乏力的经济复苏以及失去抵押贷款相关复杂衍生品等赚大钱的业务,金融机构转而寻求削减其最大的成本:员工。然而华尔街仍持有一种观点,即利润无法仅仅靠削减成本来实现,仍需要支付高额薪资来吸引其他公司的人才。
为达到这一目的,银行寻求裁员和削减非奖金性支出,而非奖金本身。例如,过去一年,高盛和美银均宣布大规模非奖金性成本削减计划。
其结果是,尽管部分股东要求公司在利润增长疲弱情况下进一步削减成本,金融机构整体奖金仍继续上涨。(华尔街有近半数收入用于发放奖金;2009年,曾经在金融危机中遭受重创的摩根士丹利,发现其62%的净收入用于发放奖金和福利。这一比重此后有所下降。)
该报告显示,华尔街去年的总奖金上涨4%,超过600亿美元,高于2007年和2008年之外的任何一年。
纽约州证券业员工平均薪资为36.295万美元,过去两年增长了16.6%。(俊逸)