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国泰君安举报帖追踪:内部矛盾尖锐 员工收封口令

加入日期:2012-12-20 9:20:13

  据金陵晚报报道,国泰君安四川分公司总经理姜涛遭遇网友举报存在多项违规行为。这一举报,为正在准备IPO事宜的国泰君安证券股份有限公司蒙上了一层阴影,也凸显了券商地方分公司高管配置中遭遇的尴尬。

  在举报帖曝光的姜涛诸多问题中,市场最为关注的就是“成都顺城营业部账外自营亏损2.5亿元”一事。因为这不仅关系到国泰君安四川分公司的治理问题,还关系到自营部门整体的形象。举报帖中写道,1998年-2007年间,成都顺城营业部账外自营亏损2.5亿元。亏损的主要责任人为唐纯、唐晓英、郭敏等三人。

  举报帖中提及,这三个人在自营亏损过程中存在6种违规行为,即涉及挪用公款10亿元炒股;亏损公司资金2.5亿元;亏损后为掩盖罪行将营业部的1亿利润填入亏损账户,让营业部老员工少得了5年的年终奖(涉嫌逃税1亿到5亿);从亏损账户中打借条借出1000多万占为己有;为提高ST北旅股价,从亏损账户划款5400万到北京国富投资公司用于补贴ST北旅重组以提高ST北旅每股税后利润,借以提高ST北旅股价;销毁账簿、串改账簿和电脑交易记录。

  举报人认为,2005年国泰君安总公司已将上述三人免职,但姜涛上任后又将这三人重新安排岗位,这中间存在“权钱交易”。

  从四川证券行业人士口中了解到,唐纯、唐晓英和郭敏确实是国君四川分公司工作人员。这三人的岗位变动也确实是在姜涛上任后,但无法证实成都顺城营业部账外自营存在巨额亏损。

  举报人在网帖中称,姜涛在担任国泰君安四川分公司总经理一职后,以“莫须有”罪名先后免掉了11个分公司干部,被四川分公司员工称为“下课哥”。在他的任期内发生过5次员工群体上访事件,现有3员工(仍然)在证监局上访。对比之下,其前任领导任职15年来都未发生过一次上访事件。

  姜涛任期内发生的最为严重的一起上访事件是姜涛无故解聘了2个有17年工龄的员工李林和刘先聪。举报帖中称,“为了维护权益,李林和刘先聪带了80多岁的父亲每天到四川省证监局门口下跪,时间长达2个月,四川省证监局领导认为姜涛欺压老员工影响恶劣,(最后)姜涛不得不对李林和刘先聪进行赔偿。”

  从四川证券业人士口中获悉,姜涛担任国泰君安四川分公司的两年中,确实解聘了一些人,这些人中大部分是在国泰君安四川分公司从业多年的老员工。“姜涛刚来时,实行了一些新规定,包括考核方面的,很多人也是因为考核不过关被解聘的,新制度可能没有得到一些员工的认可。”上述人士说。据了解,在国君四川分公司内部,确实有将姜涛称为“下课哥”的说法。

  此外,举报信中称,“下课哥”姜涛已经被四川省证监局列为最不诚信高管。四川证监局相关部门人员表示,从业协会主要是鼓励四川省内证券从业人员进行自律管理,没有听说姜涛被列为“不诚信高管”的消息。

  举报帖中还提及姜涛存在“公开行贿”、“生活奢靡”、“作风不端”等情况。姜涛本人在回应《金证券》记者时,认为这些情况都不属实。而《金证券》记者从国君四川分公司一名工作人员处了解到,姜涛上任后,对个别人员的聘用和提拔确实存在“让人看不懂”的地方。

  昨日,这名工作人员表示,目前分公司已经对员工下达了“封口令”,要求“统一口径”。该员工表示,“举报人士肯定是国泰君安四川分公司内部的,所说的有所夸大,但公司内部确实人际关系复杂、矛盾重重。”

  获悉国泰君安四川分公司总经理姜涛两年前开始上任,此前没有在四川待过,对于四川分公司的员工来说,姜涛更像是“空降部队”,而此前的管理层基本上都是“土生土长的本地人”,姜涛的到来无疑打破了原有的平衡。

  “这几乎是所有券商地方分公司遇到的问题,尤其是中西部地区,这种情况更为严重。”上述四川证券行业人士说。其补充表示,“券商希望通过地方分公司一把手的调动,给分公司提供一些新的血液,但往往外来的和尚难念经,更容易闹出矛盾。”

  这位四川证券业人士表示,“姜涛的一些做法确实过于激进,在处理与老员工的关系上也没有做好,所以才导致出现了举报帖的问题。”


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