唐强 每日经济新闻记者 李智

　　2010年8月，上市不到一年的神州泰岳（300002，收盘价17.50元）高调推出股权激励计划，行权价格高达60.31元，引发市场关注。不过，进入2011年，神州泰岳却因国内证券市场环境发生较大变化，黯然宣布终止股权激励计划。

　　在前次股权激 励计划“夭折”一年后，今日神州泰岳再度推出激励计划。该计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，股票来源为公司向激励对象定向发行的新股，有效期为自首次授权日起的5年。

　　此次股权激励计划拟向激励对象授予权益1300万份，占公司总股本的3.43%。其中，股票期权和限制性股票分别授予850万股和450万股，前者行权价格为18.3元/股，而限制性股票的行权价格仅为8.97元/股，仅为昨日收盘价的51%。

　　股票期权计划涉及的激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术业务人员等共计249人，7名高管共获受股票期权330万股，其余520万股由其他242名激励对象分享。其中，激励对象中黄松浪、王国华属于持有神州泰岳5%以上股权的股东，其资格与获授数量还需提交公司股东大会进行表决。此外，高峰、陶磊、朱健松等4名神州泰岳副总经理以及其余242名激励对象，将分享450万股限制性股票。

　　对于授予权益的行权条件，神州泰岳规定2012年~2015年净资产收益率分别不得低于12%、13%、14%和15%；此外，2012年~2015年期间，神州泰岳净利润增长率相比前一年均不得低于20%。