证监会近期声势浩大的人事调整，让各证券机构高管也持续迎来证监官员。华安基金公司24日发布三则高管变动公告称，其原督察长章国富升任公司副总经理，其督察长位置由公司现任首席风险官薛珍接任。

　　此前，国泰基金刚迎来证监会官员任职督察长。记者获悉，上海一家排名靠前的基金公司，其新任督察长同样来自中国证监会基金部，而其现任督察长则将升任为公司副总经理。

　　当基金元老纷纷离开基金业时，越来越多具有监管层工作背景的“干部”们以“督察长”身份进入这个行业。

　　记者不完全统计数据显示，目前国内基金公司督察长有10位来自监管层。

　　对此多家基金公司人士表示，最适合具有证监会或者证监局工作背景的人的职位就是督察长。“一方面他们对相关政策比较熟悉，能够在基金公司中有所作为，另一方面能更好地帮助基金公司和监管层沟通。”

　　一位有多年监管层工作背景的人士告诉记者，这些来自证监会或证监局的干部，当其上升通道面临瓶颈时，基金公司等机构便是一个比较好的选择，一旦找到“好位置”都愿意过去。

　　从薪水上讲，被监管机构的薪水具有不可比拟的优势，是监管机构的好几倍。“一般来说，中国证监会里的处长一年也就15万。而基金公司担任督察长的薪水动辄100万。”上述人士表示。

　　近期证监系统官员密集“下海”，或与证监会人事调整相关。

　　从去年末证监会主席郭树清上任开始，证监会开始了中高层人事调整。正是伴随着这一轮人事调整，证监官员开始在机构寻找更好的机会。

　　一位基金公司高管告诉记者，相较于其他人，证监会下来的督察长由于在会里长时间工作，一般而言更能和会里保持良好的关系。

　　一位来自证监会的现任基金高管则评价说，相比较于其他人，来自监管层的督察长因为是政策的制定者，因此对相关政策的理解更为深刻，具有无可比拟的优势。据《东方早报(博客,微博)》