中国网1月3日讯 据日本共同社消息，据求职信息网站“DODA”调查，2012年日本企业正式员工的平均年收入为442万日元（约合人民币31.6万元），连续3年减少，比首次进行调查的2007年少了16万日元。40～49岁年龄段的年收入减幅最大，从670万日元减至608万日元。2009年日企正式员工的平均年收入为454万元。

　　调查对象为2011年10月到2012年9月底在该网站注册的约10万名20～59岁男女正式员工。

　　销售及服务业员工的年收入减少10万日元至331万日元，企划、行政类的助手减少8万日元至312万日元，减幅较为突出。

　　另一方面，由于智能手机的普及等业绩上升，IT技术类职务的收入增加显著，较上年增加5万日元至474万日元，连续3年上升。其中研发职务的年收入增加了63万日元至528万日元。年收入较高的是金融类专业职务，如投资银行业务（986万日元）和运用业务（777万日元）等。

　　DODA的编辑长木下学分析认为，企业大量使用低薪的合同工和派遣员工给正式员工的薪资待遇也造成了影响。 (来源：中国网)