|
3月29日,百视通(600637.SH)公布了自2011年底上市后的首份全年财报。 财报显示,2012年度,公司实现营业收入20.27亿元,较去去年同期增长51.84%;利润总额达到5.83亿元,同比增长45.44%;基本每股收益为0.46元,同比增长43.75%。百视通靓丽的财报业绩主要得益于主营业务IPTV保持了持续、稳定的增长。据财报披露,截至2012年底,IPTV用户超过1600万,营业收入达到14.18亿元。目前,百视通IPTV营收占总收入70%左右。但是,这一份财报背后也存在一些隐忧。2013年,IPTV的业务增长将趋于缓慢,而百视通新一项支柱型业务智能电视(OTT)仍有待时间培养。目前,百视通正极力寻求多元化业务的发展。3月29日,百视通新媒体股份有限公司总裁陶鸣成接受记者采访时透露:“2013年,百视通希望通过加快产业链上下游的投资布局,为公司中长期发展奠定基础,这些产业包括:内容制作、网络视频、游戏和芯片等领域。”“资本撬动未来”,正成为中国“第一IPTV运营商”百视通新的发展路径。通过资本运作,百视通希望开启“多元化”发展的时代。IPTV增速将放缓2013年,百视通IPTV业务基本保持稳定发展。但是,增速放缓成为百视通未来发展的掣肘。根据此次财报显示,百视通IPTV用户增长至1600万,仍然是中国乃至全球“第一IPTV运营商”。但是,百视通用户增长速度已低于此前分析师的预期。2012年7月27日,百视通公布首份半年财报时,高盛高华研究报告曾认为,2012年,百视通IPTV的用户数将有可能超过预期增长达到2000万。更令人担忧的是,2013年,百视通IPTV的基础收费业务同比增长速度将大幅减缓。据记者了解,2013年,百视通IPTV的营业收入同比增长73.4%,达到14.1亿元。IPTV的收入模式包括:用户基本收费、高清、广告、按部点播(PPV)、增值服务等方面。其中,用户基础收费是IPTV最主要的收入来源。但是,陶鸣成预估:“2013年,IPTV的用户基础收费业务同比增长速度将有较大下滑。”这或将对百视通的IPTV业务收入增长产生重大影响。虽然,陶鸣成亦透露:“随着IPTV业务从标清走向高清,商业模式将更加丰富,商业价值将有望提高30%。”但是,IPTV收入的增长总体趋缓已经板上钉钉。当然,百视通高层对此有着清晰认识。陶鸣成表示:“智能电视(OTT)将是百视通未来毫无疑问的业务发展重点。”但是,陶鸣成同时透露:“智能电视(OTT)仍处在一个需要被市场逐步认可的阶段,预计还需要一年左右的培养期。”陶鸣成告诉记者:“2012年,智能电视概念很热,但是,实际发货量并不大。首先,智能电视从专业人士关注到老百姓关注有时间差;其次,从展示形式到内容,智能电视需要一个更加完善的过程,才能被老百姓真正认可。”同时,随着智能电视概念的火热,包括小米、乐视等公司都加入了“盒子”战争,价格拼杀惨烈。百视通的市场竞争难度日益提高。陶鸣成表示:“百视通不是为做硬件而做硬件。未来,百视通在智能电视领域真正核心竞争力是在内容方面,我们希望为老百姓提供更好的内容和服务。”智能电视尚未开花结果,IPTV增长已趋于缓和。百视通需要对未来的道路做出全新且谨慎的布局。布局移动互联网目前,百视通给自己制定的一条宏观发展路径是:“五大三化”(即大产业、大平台、大应用、大投资、大市场;国际化、证券化、开放化)总体战略。陶鸣成透露,“百视通将通过投资布局、台网联动,整备大产业。”2012年3月,百视通曾出资现金3000万美元参股风行网络获得35%股权,成为风行网第一大股东。截至2012年12月31日,风行拥有超过3.14亿用户。目前,风行尚未盈利,但是,业务增长迅猛,营收同比增长80%左右。陶鸣成告诉记者:“收购风行网,百视通不仅获得相应的并购整合经验,更重要的是,通过市场化操作方式让外界看到百视通并购、整合的决心和勇气。这对于百视通未来的收购、兼并将起到良好的市场示范作用 。”据悉,2013年,百视通将在进一步加强原有合资公司的基础上,通过多种投资方式,在国内外范围内实施一系列产业链上下游的收购、兼并、重组、股权投资等工作,整合新媒体资源,加强新媒体产业链建设。陶鸣成表示:“2011年底,百视通借壳上市后资金充分,具备收购、兼并的实力。此外,未来不排除进一步通过定向增发等融资手段加速并购节奏。目前,百视通已经和几家公司正在洽谈中,等待时机成熟时将对外公布。”据记者了解,在百视通的投资布局中,视频网络和移动互联网将是百视通的重要部署领域。去年,百视通已经和中兴、联想等公司分别成立合资公司。陶鸣成认为:“从业绩角度看,去年百视通和中兴、联想等公司的合资公司没有太大的贡献。但是,这让百视通从布局角度看到了机会。未来,百视通希望能够将内容版权进一步与移动互联网进行结合。” 据悉,百视通已经将手机事业部更名为移动互联网事业部。不过,网络视频、移动互联网等新兴业务领域面临巨大的市场竞争,百视通方面承认,这些领域的投资必然存在一定的投资回报大小、回报周期的风险。据悉,为加快推进百视通“多元化”转型,百视通从管理架构、人才引进、激励机制等方面正在做出更多的调整。记者了解到,百视通欲制定一套符合市场化需求的薪资吸引人才。“百视通作为新媒体领域的后起之秀,正努力希望通过薪资体系的调整,引进一些真正的高端人才。”陶鸣成笑道:“百视通工资最高的人肯定不是我。”(21世纪经济报道)
|