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冠城大通:业绩高增长来年仍可期

加入日期:2014-2-27 14:56:04

  长江证券股份有限公司分析师(刘俊)2月26日发布冠城大通(600067)的研究报告

  报告要点

  事件描述

  冠城大通发布2014年年报,公司实现营业收入82.25亿元,同比增长31.48%;实现归属净利润12.78亿元,同比增长53.79%。

  事件评论

  转让股权带动业绩大增:13年公司实现营收82.25亿元,归属净利润12.78亿元,分别同比增长31.48%和53.79%,其中扣非的归属净利为6.72亿元,同比增长15.45%;地产业务全年实现销售面积和销售金额分别为25.41万平和39.07亿元。公司13年整体业绩与12年相比实现了较大幅度增长,除了太阳宫新区、冠城观湖湾等主力项目结算收入增加贡献了业绩之外,公司在13年转让深圳冠洋100%股权使公司获得了6.49亿元的非经常性收益;

  主动增加财务杠杆:公司在2013年主动增加了财务杠杆,8月公告了发行18亿元可转换债券的预案,并已报证监会审核;同时公司期末长期借款余额相较期初净增加5.8亿元,同比增加了72.6%;货币资金/(一年内到期的长债和短期负债)比例下降到0.4,短期看来公司在14年将面临一定的偿债压力,但随着14年销售放量,预计整体债务压力处于可控范围之内。

  仍将深耕苏闽市场:随着北京的太阳宫项目销售逐渐进入尾声,公司在北京市场的未来表现可能有所下滑。但是13年公司花费15.46亿元在苏州、南通、福州三市取得了三个住宅项目,增加储备建面62.27万平;13年10月在龙岩签下了一个一级开发项目;加上当前在建的南京蓝郡项目、苏州蓝湾项目和福州首玺项目,预计公司可预见时期内的发展重心仍将集中于江苏、福建市场。

  股权激励计划如期推进:公司自10年公布股票期权激励方案以后,中间多次调整,12年第一次行权顺利完成之后,13年12月完成了第二次行权,共计192.6万股行权股票实现上市流通;本次公司随年报同时公布第三次行权安排。股权激励计划的如期推进将有助于激发管理层的活力,同时公司的激励计划附加了业绩保底条件,将有助于提振市场信心。

  基于公司13年推盘及开工节奏,分析师判断公司14年销售额可达50亿元。预计公司2014-2016年EPS分别为1.1元、1.39元和1.59元,对应PE分别为5.56倍、5.18倍和5.11倍。维持“推荐”评级。

(责任编辑:DF050)

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