级别越高的官员独董“吸金”越多。在2013年拿到最多钱的五位独董中,有四位都是“中央级”。剔除0元年薪的独董之后,“中央级”官员独董平均年薪为9.25万元/人次,远远高出平均线,而且是唯一高出平均线的群体——所有官员独董2013年的平均年薪是7.7万元(剔除0元年薪者)。其余的省级、市级、县级,全部低于平均线,其平均年薪分别为7.00、6.53、4.83万元每人次。
与薪酬相关的不仅仅是单位级别,还有工作系统。除了来自金融系统的官员独董非常赚钱之外,另一个“赚钱”的系统是国资管理系统,在国资系统工作过的官员独董平均年薪高达8.47万元/人次。紧随其后的是出自发改委系统的官员独董,平均年薪为8.21万元/人次。
哪些行业最爱官员独董?
将各行业的上市公司数量与该行业的官员独董数量进行对比,可以发现,“企官比值”最高的是金融业(仅包括货币金融服务业和资本市场服务业),每1家该类公司就有2.68人次的官员独董。此外,石油天然气开采业和航空运输业紧随其后,“企官比值”分别达到1比1.25、1比1.00,这意味着这些行业每家公司都至少有一位官员独董。
相比之下,互联网、信息技术等领域的官员独董并不普遍。例如计算机、通信和其他电子设备制造业的上市公司共有213家,总共只有83人次的官员独董,1家公司仅仅对应0.39人次的官员独董。
从行业的选择来看,“中央级”官员独董明显集中在信息技术、金融等“高大上”领域:比如9.7%的“中央级”都集中在计算机、通信业的上市公司里,省级则仅占5.4%;在资本市场服务业,有13人次的“中央级”官员,而省级仅有5人次。
而“省级”官员独董自己的优势行业是医药制造业,7.5%的“省级”官员汇聚于此,多达32人次,相比之下中央只有19人次。例如原河北省财政厅副厅长陈金城,就在华北制药公司连任4届独董。
此外,化学制品、道路运输业等与民众生活更相关的实体经济行业,也是“省级”独董们扎堆的地方。
七成官员独董依然在任 或因难舍利益蛋糕
目前管理层对于上市公司独董的有关规定不断趋向从严,从不断发布的官员独董辞职公告来看,官员群体正在纷纷远离独董职位。但仍有相当一部分官员独董遍布资本市场。
依据2013年年报和2014年一季度报进行统计,截至2014年6月29日,曾经从政的1101人次独董中,70%仍然在任,仅有10.4%的官员独董选择了提前离任,还有19.6%的人士本届任期自然结束,但不知道是否已经连任。
面对“禁令”的出台,70%的官员独董依然选择留任,其用意值得深思。官员独董的“薪酬”或是让其难以丢弃独董帽子的主要因素之一。
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