根据方案，公司此次激励对象为公司高级管理人员、公司及子公司中高层管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员，首次授予人数共391人。其中首次授予部分为667.66万股，预留部分为70万股，股票来源为公司向激励对象定向发行新股。

　　首次授予的限制性股票自授予之日起12个月为锁定期，锁定期后若达到规定的解锁条件，激励对象可分3次，按30%、40%和30%比例申请解锁，对应业绩考核条件为：公司2015年度至2017年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别不低于1亿元、3亿元和4亿元。