继熟人借贷之后，借贷宝将目光投向解决中小微企业融资难题。

　　4月12日，人人行科技股份有限公司宣布，借贷宝企业版正式上线，针对中小微企业向传统金融机构贷款审核流程长、抵质押物不足等难题，提供快捷、灵活的解决方案。

　　当企业有融资需求时，通过借贷宝企业版发起融资，设置好借款额度、期限和利率，选择向高管或是中层或全体员工发布，同时企业实际控制人在其个人版确认连带担保责任后，即可完成一键发布。而在员工的个人版客户端上，即可实时看到企业发布的标的，选择投资金额提交即可完成所有步骤。

　　人人行CEO王璐介绍，借贷宝企业版的核心仍然是“自风控”理念，即投资“熟悉”的对象。

　　传统金融机构向中小微企业贷款时，主要受信息不对称对企业不了解、贷后管理成本太高以及中小微企业抗风险能力比较弱等原因影响。

　　而在借贷宝企业版中，企业基于雇佣关系向员工发起借款。由于中小微企业组织结构简单，员工之间对企业经营状况、企业主的资信和品德情况等交流，对企业的状况有更为精确的了解；在借款成功后，员工对企业运营资金的使用关切，企业在资金真实使用上有更高的约束力，相当于员工替代传统信贷人员起到贷后管理作用；此外，在司法实践中，员工的工资和借贷要优先清偿，员工和企业绑定也可以实现双向激励，增强企业抗风险能力。

　　相较而言，借贷宝企业版可以使企业快速从员工处获得融资，融资成本普遍小于民间借贷、P2P等其他途径；与银行借款相比，期限灵活，更方便快捷。而员工匿名向企业出借资金，可以自主判断投资价值，同时享受企业提供的较高收益。

　　在保证交易真实性上，人人行CTO陈昕雷介绍，在银行开设企业账户有严格的流程，包括提交物证三照和现场拍照等环节，基于这样的强验证，企业在借贷宝企业版的注册简单有效，同时通过企业版发放工资验证企业与员工之间的雇佣关系。

　　王璐介绍，企业在借贷宝平台上发布的借款利率最高不能超过24%，此外，引入企业实际控制人担保机制，即便企业破产实际控制人对债务也负有偿还义务，保障员工投资者的利益。 ad