自4月中旬澳总理特恩布尔宣布废除现有的457签证以来，引发的震动至今余波未平。

　　特恩布尔计划以 “临时技能短缺签证”( Temporary Skill Shortage Visa，TSS)取代现有的457签证，同时对 CSOL职业清单大举调整，一举砍掉200多个岗位类别，取消的岗位涉及航空航天、边防保卫、牙医、裁缝、电器工程、影视娱乐表演人员、人力资源顾问、海事、乐器、警员、安检员、销售代表、电讯技师、翻译人员、网页开发员等等诸多类别。

　　另外，新的TSS签证又分为两类：为期2年的短期TSS与最高4年的中期TSS，短期TSS将不能转为永久居留签证(绿卡).

　　诸多行业力求“放水”

　　一个多月来，零售、住宿和旅游等行业强烈抗议政府的这一新政。上周五，这些行业代表向联邦政府递交了私人请愿书，要求将零售采购、销售规划、数码操作、酒店经理和厨师等职位重新列入职业清单。

　　还有一些职位，虽然比较小众，但一旦从职业名单上移除，将面临“无人可用”的困境。譬如，在澳洲的许多旅游景点，都有热气球飞行项目，热气球驾驶员必须取得CASA 注册，但因为该职业较为“偏门”。澳洲并没有这类人才的培训项目或学校，只能引进海外人才。

　　类似的还有医药玻璃器皿制造师。澳洲一家专门制造试管和实验室烧瓶的公司称，他们玻璃制造师是从德国引入的，都持有457签证。

　　呼声最高的是澳洲的零售业，他们声称自己的调查表明，该部门最需要的四个职业为零售采购、销售规划、销售设计和数码商业，要求将零售采购重新列入新的短期TSS职业清单。

　　澳大利亚零售协会的Russell Zimmerman表示，457签证改革限制了澳洲零售商引进现代零售业所需要的特别人才，阻碍本地零售业人才的增长和发展。

　　高校也在极力游说政府修改移民新政，高呼新政给高校“造成了严重的负面影响”。悉尼大学称其有300多个持有457签证的雇员。

　　接下来特恩布尔会给上述行业开恩“放水”吗？结果预计将在本月底揭晓。

　　签证改革两头不讨好

　　ACB News《澳华财经在线》报道，目前有消息传闻，据称CEO总裁类管理职位将免受457临时签证废除的影响，大学相关的一些职位会得到让步，零售、酒店与旅游业的抗议也取得一定效果。

　　如果按照新政，CEO类职位的签证转成两年期且无转永居的可能，像Graincorp、Orica，甚至政府部门自己的高管NBNCo的总裁Morrow都会受到影响。澳工商业委员会的代表很有信心地表示，CEO职位肯定会得到考虑。

　　无论如何，从特恩布尔宣布457签证改革后的社会各界反馈来看，这正在变成一个两头不讨好的改革举措。

　　特恩布尔的457签证改革主要从以下四大方面做了调整：

　　一，新的TSS签证类别下，为期2年的短期TSS签证将不能转为永久居留签证(绿卡)，而为期4年的中期TSS签证，其职业必须被证明是劳动力短缺职业。