股市一地鸡毛，证券公司却依然赚得盆满钵满。此前，《2017中国金融业高管薪酬榜》显示，券商高管便抢尽了风头，而其员工薪酬水平同样优势明显。

　　《2017中国就业季薪金指南》对3219家上市公司员工人均薪酬进行统计。其中，人均薪酬最高的20家公司中，有11家来自券商。首当其冲的是东方证券，2016年人均薪酬高达71.31万元，在全部上市公司中排名第五，在金融业排名第三。

　　回顾2015年，当时东方证券人均薪酬为59.93万元，在全部上市公司中排名第13，在券商中排名第三，落后于华泰证券(601688)、中信证券(600030)。不过，2016年，其人均薪酬上涨18.99%，跃升至券商首位。

　　从员工人数来看，2015年东方证券为3698人，2016年上升至4147人。虽然员工人数增加，但依旧没有影响薪酬的上涨。2016年该公司支付给职工以及为职工支付的现金为29.74亿元，同比上涨34%。

　　东方证券是行业内第五家 A+H 股上市券商，2016 年营业收入排名行业第 19 位，净利润排名行业第 15 位；总资产、净资产和总资产行业排名分别为第 12、第 11 和第 10 位；股票承销份额上升至行业第 20 位，资产管理规模排名行业第25位。

　　该公司综合实力不俗，但去年的业绩状况并不乐观。2016年营业收入和净利润分别为68.77亿元和23.14亿元，同比下降55.44%和68.41%。其净利润降幅在上市券商中排名第二，仅次于西南证券(600369).

　　2015年该公司营业收入和净利润分别同比大增180.65%和212.82%。2016年业绩下滑主要是受资本市场低迷的拖累。民生证券分析称，自营业务的高弹性、高占比是东方证券业绩下滑的主要原因。公司以自营为主的证券销售交易业务对公司营业收入的贡献率从2015年的50%大幅下滑至14%。

　　净利润下滑暂时没有对东方证券的人均薪酬造成明显影响，不过，若资本市场持续低迷，券商业绩还会进一步承压，薪酬水平难说能够保持高位。想要迈入证券行业的毕业生，在选择工作时仍需三思。