已推迟IPO发行的广东原尚物流股份有限公司 （简称：原尚股份，代码：603813）是一家以汽车零部件物流为核心业务的第三方物流企业。大众证券报记者经过调查发现，原尚股份曾经涉及诉讼事项共计24项，而其在招股说明书仅仅提及一项。此外，公司招股说明书中多项数据与其预披露招股说明书中不一致，而这两份招股说明书披露时间间隔不足两个月。

　　曾涉及多项诉讼事项

　　为弥补自身运载能力不足，原尚股份将部分线路交由外协承运商完成。根据公司招股说明书显示，公司曾与外协承运商存在一件诉讼纠纷。

　　具体情况如下：2015年10月18日，广州蓝兴物流有限公司因与原尚股份的公路货物运输合同纠纷向广州铁路运输第一法院提起诉讼，请求原尚股份支付其运费28130.91元及利息，并承担案件诉讼费。2016年3月29日，广州铁路运输第一法院判决发行人向广州蓝兴物流有限公司偿还运费28130.91元及利息，驳回广州蓝兴物流有限公司的其他诉讼请求。截至招股说明书签署日，原尚股份已向广州蓝兴物流有限公司足额支付运费及利息。

　　而记者根据公开信息搜索发现，原尚股份所涉诉讼事项并非只有上述一个。通过天眼查网站搜索显示，原尚股份共涉及24个法律诉讼。从所涉诉讼的具体内容来看，主要分为货物运输司机因交通事故而与公司发生医事赔偿、事故责任认定等纠纷以及员工劳动争议纠纷等。

　　这其中，员工劳动争议纠纷值得关注。根据武汉市中级人民法院网站裁判文书（（2016）鄂01民终1529号）显示，广东原尚物流股份有限公司武汉分公司与郜建伟存在劳动争议。最终法院判决：原尚股份武汉分公司支付郜建伟违法解除劳动关系经济赔偿金人民币40033.24元、支付郜建伟未签订无固定期限书面劳动合同双倍工资差额人民币6158.96元、退还郜建伟押金人民币4000元、赔偿郜建伟失业保险损失人民币13650元等。在这份原尚股份武汉分公司与郜建伟劳动争议二审民事判决书中显示，原尚股份武汉分公司存在违法解除劳动关系、未签订无固定期限书面劳动合同等违法行为。

　　实际上，证监会在对原尚股份IPO的反馈意见中也提出：“请保荐机构、发行人律师核查发行人为其员工是否足额缴纳‘五险一金’，相关缴纳情况是否符合国家或地方的相关规定，是否存在应缴未缴情形，如是，应说明对财务业绩的影响、是否存在被处罚的风险、对本次发行上市是否构成障碍；发行人及其子公司是否存在劳务派遣用工的情形，如存在，用工是否符合相关规定及其整改过程。”

　　根据原尚股份招股说明书显示，截至2017年6月30日，社会保险未缴人数共计109人，其中养老、失业未缴人数为56人，医疗、工伤和生育未缴人数为53人，此外住房公积金未缴人数合计53人。

　　招股书数据前后不一

　　除了回避多项诉讼事项外，记者还发现原尚股份招股说明书数据不一致。据证监会网站显示，原尚股份2017年6月22日报送第二次招股说明书申报稿，而上交所网站则在2017年8月15日发布原尚股份首次公开发行股票并上市招股说明书。两份招股说明书相隔时间不到两月，但其中数据却并不一致。

　　仍以社会保险费和住房公积金欠缴情况中的数据为例，2017年6月22日报送第二次招股说明书申报稿中，截至2016年12月31日，新入职员工未缴纳住房公积金的人数显示为 “0”；而2017年8月15日原尚股份招股说明书中该栏目显示为“17”。（见左图）

　　如果新入职员工未缴纳住房公积金的人数显示为“0”，那么，截至2016年12月31日未缴费公积金人数总额的“29”是如何计算得出？

　　此外，根据2017年6月22日报送第二次招股说明书申报稿中 “公司员工薪酬情况”显示，2014年至2016年，高层员工年平均薪酬分别为48.53万元、41.78万元、44.48万元。 →下转A2版

　　←上接A1版 而2017年8月15日原尚股份招股说明书中显示，2014年至2016年，高层员工年平均薪酬分别为22.71万元、41.78万元、44.48万元。（见下图）

　　2014年公司高层员工年平均薪酬到底是22.71万，还是48.53万元？如果是48.53万元，那么意味着公司高层2016年的年薪酬低于2014年。而2014年的数据则必须从原尚股份2015年12月23日第一次报送的招股说明书申报稿中查找。

　　根据原尚股份特别解释 “高层员工系在原尚物流任职的董事、监事及高级管理人员；中层员工指科长及以上级别员工；基层员工为除上述人员之外的其他员工”。

　　根据第一次报送的招股书中披露的董监高从公司领取薪酬的情况来看，2014年，董事、总经理杨永平薪酬为38.20万元，独立董事陈功玉为5.95万元，独立董事陆正华为5.95万元，独立董事于海勇为5.95万元，监事会主席詹苏香为14.12万元，监事赵韫兮为7.63万元，监事柴正柱为9.62万元，董秘李运为20.49万元，副总经理刘峰为23.86万元，副总经理陈珂为20.45万元，董监高合计从公司领取152.22万元，人均15.22万元。即便不计独立董事三人，董监高人均薪酬也仅有19.19万元，与上述48.53万元的年人均薪酬也无法对上。（见右图）

　　原尚股份为何仅挑多项诉讼事项中的一项公告？其他诉讼事项为何不披露？招股说明书中的数据又为何前后不一？带着上述问题，大众证券报记者书面联系了原尚股份，但截至昨日下午5点记者并未收到公司的书面回复。对于原尚股份的IPO进展，将进行持续追踪。

　　记者 蔡方