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　　离任董事钟崇武以4035万元位居第一，这也是目前为止2018年薪酬最高的上市公司董监高；董事长谢飞鸣以3170万元位列第二；第三是副总经理陈文，达到2065万元。此外，董事谭兆春、居琪萍、宋瑛，离任副总经理黎明洪薪酬也站上了千万元大关。

　　在年报中方大特钢表示，上述税前薪酬由2018年基本薪酬和2017年度奖励薪酬构成。另外，方大特钢还进行了股权激励，如谢飞鸣的持股数增加了180万股。钟崇武由于离任，其持股数未变，依然只有7400股，不过，比起他的4000多万元年薪，7400股的市值显然可以忽略不计。

　　方大特钢不但对董监高发放高薪，对待员工、股东也很慷慨，而这源于公司良好的业绩。

　　年报显示，2018年，方大特钢实现净利润29.27亿元，同比增长15.21%；公司拟分红24.65亿元，股利支付率高达84.22%。据国盛证券总结的吨钢毛利数据显示，方大特钢每吨钢铁的毛利是最高的，2018年上半年达到了1225元，而行业规模第一的宝钢股份(行情600019,诊股)只有785元。这一数据也高于以成本低著称的三钢闽光(行情002110,诊股)的953元。

　　今年1月19日，方大特钢还因3.12亿元现金墙在网上火了一把。当天，方大特钢并没有直接将年终奖打入员工工资卡内，而是举办了一场发奖仪式，符合条件的员工每人获得6万元，符合条件的退休员工每人获得5000元红包。

　　一家钢铁公司如此高的薪酬和分红，这简直就是“别人家的公司”的典范啊。按照某券商人士的说法：“怎么牛市熊市我都没遇到这样的好事，都是传说啊是传说！”

　　但券商高管的薪酬也不差，上述2018年董监高薪酬榜单的第二名就是行业龙头中信证券(行情600030,诊股)，它为包括独董在内26名董监高发放了1.28亿元薪酬。其中过百万元年薪的有以下几位：

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　　其中，财务负责人葛小波以1567万元名列第一，最近的公告显示他已经离职；两位执委会委员马尧、薛继锐年薪也超过千万元。

　　虽然去年市场不佳，但中信证券仍然赚了93.89亿元，比方大特钢多两倍。尽管行业不同、规模不同不能简单类比，但钟崇武一人的薪酬已经比葛小波、马尧、薛继锐三人之和还多。怪不得某券商人士要感叹：都是传说啊是传说！

　　2018年董监高薪酬榜单的第三位是复星医药(行情600196,诊股)。公司一共为包括26名董监高发放了9080万元薪酬。其中前十名如下：

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　　虽然只有董事长陈启宇一人年薪过千万元，但复星医药独董的报酬都不错，都达到了30万元，比方大特钢的独董高得多。

化工、养殖、电子……每个行业都可赚高薪

　　安迪苏(行情600299,诊股)是一家动物饲料添加剂全球性集团，2018年实现净利润9.26亿元，同比下滑30%。2018年安迪苏一共为9名董监高发放了4641万元薪酬。其中，首席执行官Jean-Marc Dublanc一人就拿走了3296万元，其个人薪酬目前来看仅次于方大特钢钟崇武。

　　年报显示，Jean-Marc Dublanc是位法国人，商科背景，他曾在罗纳普朗克公司位居要职。罗纳普朗克为法国最大化工集团。他的薪酬显著高于中国同行——安迪苏去年薪酬第二是董事、副总经理顾登杰，他领薪962万元。

　　今年因“猪周期”提前到来而“起飞”的大牛股温氏股份(行情300498,诊股)，也跻身2018年高管薪酬榜单前列。2018年温氏股份一共为28位董监高发放薪酬6118万元；报酬总额位列第9。

　　顾名思义，温氏股份的董事长就姓温。从明细来看，温氏家族去年从公司拿得的报酬多在200万元至500万元之间。薪酬最高的是董事长温志芬，为509万元，其同时也是实际控制人的联席股东之一。

　　虽然去年是“猪周期”的低谷，温氏股份业绩受到影响，同比下滑41.38%，但公司净利润金额仍然高达39.57亿元。目前温氏股份的总市值已经超过2000亿元，因此对这家公司而言，给自家人发放的劳动报酬，比起持股市值来说只是“九牛一毛”。

　　另外，今年大牛股京东方A(行情000725,诊股)的高管薪酬也上了榜。2018年公司合计为25位董监高发放薪酬6649万元，排名第7。

　　京东方A薪酬最高的是执行副总裁董友梅，年薪达到656万元，其次是执行副总裁、联系首席运营官张兆洪，达到了615万元。

　　京东方A今年虽一度是大牛股，但它去年业绩并不尽如人意：公司实现净利润34.35亿元，同比下滑56.30%。

　　另外，2018年董监高薪酬榜单上还有快递行业“老大”顺丰控股(行情002352,诊股)。公司董事罗世礼年薪达到1090万元。“独角兽”药明康德董事长李革年薪则达到1764万元。

4家券商上榜薪酬前二十名榜单

　　上述2018年董监高薪酬前20位榜单中，有6家为金融企业。除中信证券外，券商中还有中信建投(行情601066,诊股)、国金证券(行情600109,诊股)和海通证券(行情600837,诊股)3家上榜。

　　中信建投为23名董监高发放了6180万元薪酬。前十名如下：

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　　由此可以看出，中信建投高管们薪酬水平相差不大，前十名都在350万~450万元水平。执委会委员刘乃生以449万元列第一，执委会委员、董秘王广学以439万元列第二。

　　国金证券为18名董监高发放了薪酬5710万元。副总经理、投行负责人姜文国以656万元位列第一，另一位副总经理纪路以631万元位列第二。

　　海通证券共计发放高管薪酬4923万元。总经理助理陈春钱以505万元位列第一，合规总监王建业与首席信息执行官毛宇星以465万元并列第二。

　　但实际上，海通证券在年报中表示，上述合计数据未包含公司高管在子公司领取的薪酬。其中，公司总经理助理张向阳在海通开元领取薪酬，为1122.35万元；公司总经理助理林涌在海通国际证券领取薪酬，为1600.03万元；公司总经理助理李建国在海通国际控股领取薪酬，为481.82万元。

　　券商行业四家上榜。老面孔中国平安自然也不能缺席。

　　中国平安共为29名董监高发放薪酬7442万元。首席保险业务执行官李源祥和首席信息执行官陈心颖以840万元并列第一。马明哲的年薪为519万元。

　　万科A也年年上榜。去年万科A给高管的年度报酬总额为7699万元，郁亮、祝九胜、张旭、孙嘉四位年薪过千万元。

　　而万科A给独董的津贴也非常慷慨，包括著名会计专家刘姝威在内的4位独立董事，津贴都达到55.5万元。

　　但郁亮的薪酬比起另一家地产公司金科股份(行情000656,诊股)的董事长稍逊一筹。

　　金科股份被称为“渝派房企”的代表，2018年公司实现归母净利润38.9亿元，同比增长93.9%；地产结算毛利率为28.6%。

　　因此，金科股份董事长蒋思海获得了高达1771万元年薪，联席总裁方明富的薪酬为1015万元。

做好三点拿高薪

　　首先，选行业非常重要。如前所述。金融、地产等仍是产生高薪最集中的行业；而一些新兴行业如物流、医药等，也是大有可为。

　　第二，所进入公司规模仍然对高管薪酬有重大影响。试想，一家企业若每年营业收入只有1亿元，董监高们就很难获得个人上千万元年薪。而上述进入前二十位榜单的公司，净利润基本都达到数十亿元以上规模。

　　第三，高管们个人资历也很重要。一些高薪的高管明显有国际化背景，最典型的是安迪苏首席执行官Jean-Marc Dublanc，本身就是国际友人。

　　第四，归根结底，还是董监高们自身运营管理水平。如：方大特钢能将吨钢成本做到行业最低；而金科能实现业绩大幅增长。