上市公司行业薪酬榜：

　　金融行业独霸榜首

　　2018年A股上市公司员工平均薪酬整体保持稳健增长，28个申万行业的员工平均薪酬为16.44万元，较2017年的14.81万元同比上升9.91%。

　　数据宝与中国上市公司研究院联合发布的2018年A股“上市公司行业薪酬榜”显示，分行业来看，金融行业近年一直维持较高的薪酬水平，其中非银金融和银行行业员工平均年度薪酬相对领先，分别为36.7万元和33.86万元，与第三名房地产行业的24.7万元有着一定的距离。非银金融的证券行业高薪企业数量较多，其中中信证券平均薪酬达69万元，华泰证券也超过60万元。

　　房地产行业受近年房价上涨的影响，薪酬也相对较高，其中有14家企业员工平均薪酬超过40万元，如光大嘉宝、首开股份及华远地产等。

　　薪酬较低的行业多以传统制造业为主，其中农林牧渔为唯一一个员工平均薪酬不超过10万元的行业。受机械化操作、生产设备成本较大等影响，纺织服装、轻工制造人均薪资也相对较低，均不超过11万元。

　　同时部分行业出现了一些公司人均薪酬一骑绝尘的现象。如非银金融的渤海租赁，员工人均薪酬高达163.53万元，高出第二名的爱建集团(98.29万元)近2倍。此外还有采掘行业的新潮能源(209.87万元)、休闲服务的科锐国际(138.29万元)、化工行业的安迪苏(83.64万元)，这3家公司的员工平均薪酬远高于同行业的第二名。

　　上市公司行业员工人均薪酬同比变化：

　　26行业上升，2行业下降

　　上市公司行业员工人均薪酬同比变动显示，除了非银金融与银行行业，其余26个行业2018年员工人均薪酬均同比上涨。与2017年相比，这两个行业分别下降6.15%与1.1%。超六成非银金融公司员工平均薪资同比下跌。

　　值得一提的是，这其中大部分为券商，受去年股市行情整体走弱影响，不少券商公司期间都传出裁员降薪等消息。从员工数量与平均薪酬同比变动来看，近半数券商股员工数量同比减少，逾七成券商股员工平均薪酬同比下跌。

　　员工平均薪酬同比增长最多的行业为采掘行业，同比增长36.63%，排名从2017年的10位上升至6位，安源煤业为该行业唯一一只员工平均薪酬同比下降的公司。其次为建筑材料与钢铁行业，同比涨幅均接近20%。

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（文章来源：数据宝）