挖贝网 8月22日消息，据可靠消息，在今日召开的第103次工作会议上，2家企业上会，最终，1家过会，1家被否。

　　过会的企业是仙乐健康科技股份有限公司（简称：仙乐健康），被否的企业是新三板挂牌公司广东泰恩康医药股份有限公司（简称：泰恩康，新三板代码：831173）。

　　截至以上2家企业审核结果出炉，第十八届发审委共审核IPO企业68家，最终，56家获通过，过会率82.4%。

　　仙乐健康：2016年突击分红5亿元 实控人夫妇拿一半以上

　　仙乐健康是一家生产营养保健食品的公司，按照剂型分类，产品有软胶囊、片剂、粉剂、软糖、硬胶囊、口服液等。2017年，公司实现营业收入13.3亿元，归母净利润1.04亿元。公司计划IPO募资6亿，用于生产基地、研发中心的建设等。

　　公司2016年3月开始排队IPO，挖贝网注意到，当年，公司进行了突击分红，向全体股东每10股派现金股利83.4元，共分红5亿元。据招股书数据显示，公司实控人林培青和陈琼夫妇直接或间接持有公司股份55.42%，拿走了一半以上的分红。

　　仙乐健康此次IPO中，中介机构分别有：招商证券(行情600999,诊股)、广东信达律所、正中珠江会所。

　　参与审核的发审委委员有：李超、潘健红、姚旭东、李世伟、周海斌、陈国飞、陈鹤岚。

　　泰恩康：涉嫌隐瞒员工总数 连续3年欠缴社保

　　泰恩康的主营业务是代理运营及研发、生产、销售医药产品、医疗器械、卫生材料并提供医药技术服务与技术转让等。2014年10月，公司挂牌新三板。

　　业绩方面，据披露，泰恩康2017年实现收入4.49亿元，归母利润5515万元，分别增长了23%、100%。业绩增长的背后，公司在信息披露等方面却存在着一系列问题。

　　挖贝网注意到，泰恩康在新三板每年定期披露的财报显示，2014年-2016年，公司员工人数分别为472人、683人、779人。然而2017年9月首次提交的招股书显示，2014年-2016年员工总数分别为596人、995人、943人。两部分数据差距明显，随后，2018年2月，公司将新三板财报中的员工人数进行了统一更正。

　　问题还没结束。2018年4月，泰恩康在更新后的招股书披露，公司的社保和公积金缴费存在异常。更新后的招股书显示，泰恩康在2015-2017年各期应欠缴的社会保险和住房公积金金额分别为259.70万元、217.63万元和98.47万元，占其当期净利润的比例达6.38%、9.93%和1.94%。

　　对于欠缴哪些员工的社保和公积金，公司并未披露。

　　泰恩康此次IPO中，中介机构有：东北证券(行情000686,诊股)、竞天公诚律所、正中珠江会所。

　　参与审核的发审委委员有：周辉、李超、赵瀛、周海斌、刘云松、龚凯、陈国飞。

　　截至以上2家企业审核结果出炉，第十八届发审委共审核IPO企业68家，最终，56家获通过，过会率82.4%。各名委员的审核情况如下：