十八大以来，决策层多次提出通过“新型举国体制”推动科技发展：2019年，党的十九届四中全会提出，“构建社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制”；2020年10月份，党的十九届五中全会决议再次强调，“健全社会主义市场经济条件下新型举国体制，打好关键核心技术攻坚战”。

　　之所以被反复提及，是因为“新型举国体制”能干成大事，让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用，驱动这两者发挥出各自优势并形成协同创新的合力，以使资源配置效益最大化和效率最优化。

　　在这一新型体制下，市场的作用愈加重要，企业成为科技创新的主体，市场机制成为社会资源配置和经济活动的主导。而作为资本市场发展基石、细分领域“领头羊”的上市公司，更是这场关键核心技术攻关战的主力军，主动担当，稳步疾行。以科创板上市公司为例，今年上半年，科创板公司研发投入占营业收入的平均比例为17%，63家公司研发投入强度在30%以上；合计新增发明专利超4800余项，平均每家公司拥有发明专利数120项。

　　笔者认为，随着关键核心技术攻关新型举国体制进一步显效，上市公司需要凝心聚力，从以下四方面下足功夫：

　　首先，锚定目标，做强主业。上市公司应以国家重大战略和市场需求为导向，立足主营业务，瞄准世界高端市场发展趋势，全面实施创新驱动发展战略，着力构建系统化科研体系，实现优势产业和重点领域的创新发展。

　　其次，加快转型，高质量发展。数字化转型是引领新一轮科技产业变革的战略性举措。随着新一轮技术革命的加速演进，以大数据、人工智能为代表的数字技术在各行业的应用场景正不断拓宽。上市公司应积极探索大数据和智能营销方法，建设以客户为中心的数字化运营体系和智能营销平台，推进客户关系管理转型发展。上市公司推进数字化转型，最终目标是为了让企业有更高的经营绩效，有更强的竞争优势，获得更可持续的高质量发展。

　　再次，加强研发，重点突破。上市公司紧盯国内相关领域的重点项目，跟进新兴领域市场需求，加大对新产品和新技术的科研投入，深化和拓展产品市场占有率；深化与科研院所、高校和企业之间的横向合作、优化配置和资源共享；加大自主知识产权专利和材料研制，积极开展核心技术攻关，解决关键环节瓶颈制约，保证市场话语权和优势地位。

　　最后，搭建平台，培育人才。人才聚则事业兴，上市公司应集中力量夯实科研人才高地，主动改革评价机制优化创新环境，树立以质量、绩效、贡献为核心的评价导向。对于突破性的重大科研任务，实行“揭榜挂帅、赛马比才”等制度，把重大项目交给真正想干事、能干事、干成事的人；通过重大科技攻关专项培育人才，让人才在科技创新第一线“发光”，畅通产学研合作培养高层次人才。

（文章来源：证券日报）