该消息还称，今年5月份因为“比亚迪(行情002594,诊股)票保卫战”内斗的两位首席也走了，而且带着整个团队走了。

　　据悉，这次大批离职的原因是待遇和资源都没按约定的给，外加内部管理混乱。前前后后走了多达几十位！

　　另据网传的一份社招信息显示，海通证券各组已经启动首席，研究员，分析师等招聘。

　　海通证券核心研究团队集体离职？ src=http://getimg.jrj.com.cn/images/2022/09/weixin/one_20220928134045419.png>

　　对此，9月27日，海通证券方面回应媒体称，网传消息不属实，目前确有一位研究员提了离职申请，在走正常离职流程。

　　财通社注意到，海通证券机械研究首席分析师佘炜超此前离职，于2022年8月12日在中证协完成离职注销。

　　公开信息显示，佘炜超，复旦大学世界经济硕士、学士，2017年1月入职海通证券，在证券行业从业超过11年，曾在东方证券(行情600958,诊股)、光大证券(行情601788,诊股)和中金公司(行情601995,诊股)任机械行业首席分析师、高级分析师。2018年-2020年，佘炜超研究小组连续三年上榜新财富最佳分析师，分别荣获机械领域第5名、第2名和第5名。

　　至于传闻中所提及的“比亚迪票保卫战”内斗的两位首席，分别是海通证券电新首席张一弛和海通证券有色首席施毅，当时张一弛之所以“杠”上施毅，或与比亚迪深度报告被其抢先覆盖有关。

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　　9月26日，“海通研究”微信公众号还分享了张一弛最新发表的一篇研报，而该号最近一次公开施毅观点是在6月24日发布的《海通证券2022年中期投资策略报告会》。

　　近两年，成立34年的老牌券商海通证券可谓进入“水逆之年”，因未勤勉尽责，涉嫌违法违规被立案调查、数次与引导合规经营的监管“白名单”失之交臂、净利润连年下滑，业绩疲态显露。

　　上半年，十大龙头券商中，海通证券业绩表现最为惨淡。其在2022年上半年实现营业收入121.04亿元，同比减少48.43%；实现归属于母公司股东的净利润47.58亿元，同比下滑41.77%；营收和净利双双接近“腰斩”。