据介绍，“人才创新创业板”由重庆市委金融办、市人力社保局牵头，重庆市科技局、重庆市经济信息委、重庆证监局、重庆市知识产权局指导，围绕重庆市委完善人才创新创业全周期服务机制改革，在重庆股份转让中心设立专为人才企业提供资本市场个性化服务的板块。

西部首个“人才创新创业板”在重庆股份转让中心开板现场（图片来源：重庆市委金融办

  活动现场，重庆市委金融办副主任裴胜春、重庆股权服务集团副总经理彭涛、重庆市知识产权局副局长何培育、重庆黔江区政府党组成员蒋光清及市级职能部门有关负责人共同为重庆“人才创新创业板”开板，部分区县、有关高等院校、入板企业代表齐聚一堂，共同见证这一历史时刻。

  彭涛介绍说，重庆股份转让中心获批中西部首个区域性股权市场制度和业务创新试点，加快推进资本要素市场化配置改革，搭建企业转板“直通车”，构筑优质企业“储水池”，拓展企业融资“新渠道”，壮大拟上市企业后备梯队，做实“价值筛选、孵化培育、投融对接”，服务构建现代化产业体系，助力西部金融中心建设。截至目前，累计服务28家企业首发上市、3家企业并购上市、33家企业在“新三板”挂牌，贡献上市企业数量在全国同行领先。

  据了解，2024年10月以来，重庆市委金融办向全市广泛征集“人才创新创业板”入板企业，会同重庆市委组织部、市科技局、市经济信息委、市人力社保局、市知识产权局明确入板条件，经有关市级部门、17个区县和部分高校联合推荐，由重庆股份转让中心筛选出21家首批入板企业。统计显示，首批入板企业主要从事软件和信息技术、新能源汽车、电气机械和器材制造等领域，发展潜力巨大。

  作为入板企业代表，重庆理工大学材料科学与工程学院副院长、重庆合创纳米科技有限公司创始人周志明表示，重庆“人才创新创业板”设立为创新型、创业型企业提供了难得的展示、发展、融资和资源整合平台，同时也为高素质人才搭建了施展才华的广阔舞台。对于初创企业而言，资金和资源往往是最大的瓶颈，“人才创新创业板”的推出，无疑为它们突破难关、实现跨越发展提供了有力支撑。

  裴胜春表示，重庆市级职能部门联合推动出台“人才创新创业板”入板企业专属的赋能政策，指导重庆股份转让中心针对入板初创层、成长层、成熟层人才企业，打造“精准匹配、向下兼容”的全生命周期服务体系，为不同层级人才企业提供个性化资本资源资金服务。同时，本着“扶优限劣”导向，引导重庆股份转让中心每年根据企业发展情况调整市场层级，及时清退不符合准入条件或存在违法违规行为的企业。他希望，各方要坚持“全周期”培育，充分发挥资本市场塔基孵化培育功能，贯通人才企业早期雏形孵化到后期转板上市全过程，助力企业做大做强；坚持“高潜力”准入，高度关注人才企业核心技术、团队创新能力等“潜质”指标，推动满足条件企业入板挂牌，加速企业蝶变；坚持“个性化”服务，聚焦企业发展不同阶段的痛点难点堵点，因企因时因势综合施策，用心构建针对性强、适配度高的多元服务体系，共同努力打造西部领先、全国进位和重庆辨识度的赋能人才企业“专板”，将人才创新创业的势能转化为推动现代化新重庆高质量发展的强大动能。

  据了解，下一步，重庆股份转让中心将着力对首批入板人才企业进行分层培育赋能。比如，针对初创层企业，提供创业培训指导、股权激励规划、股权融资、运营支持、专利与技术支持、人才引进等服务；针对成长层企业，提供资本市场培训、股权激励优化、股权融资顾问、基金直投、产业链资源整合、投融资撮合等服务；针对成熟层企业，提供高端财务管理、转板绿色通道、交易所专家、企业上市辅导一站式、股权投融资和跨区域、跨境贸易、投资撮合等服务。