年报显示，2024年，长春高新研发投入达26.90亿元，较上年同期增加11.20%，研发投入占营业收入比例提升至19.97%；其中，研发费用为21.67亿元，较上年增加25.75%。

　　经过多年产品管线深耕，长春高新核心子公司金赛药业已成功构建起覆盖儿童健康、女性健康、内分泌及风湿免疫、肿瘤、体重管理、皮科医美等领域的多元化产品矩阵，从技术领域着手积极打造产品，不断提高研发效能及项目商业转化能力，快速形成创新产品矩阵并转化为企业经营成果。长春高新另一重要子公司百克生物实施在研产品全生命周期项目管理策略，覆盖项目规划、临床前研究及临床试验等各阶段，高效推动各项目按计划开展。2024年，百克生物在液体鼻喷流感疫苗、狂犬单抗、破伤风单抗、HSV-2疫苗等多个在研产品方面取得里程碑式进展。

　　报告期内，长春高新加快推进新产品研发工作，持续加强高端人才引进力度，进一步优化提升人员效率，多个创新产品研发取得重大突破。截至目前，长春高新已有24款重点产品共28个适应症进入临床阶段，其中包括9款1类创新药。一系列创新产品如能顺利上市，预计将为公司高质量发展提供坚实基础和强劲动力。

　　2024年，长春高新积极推进战略转型，优化产品结构，搭建“自主研发+合作引进”双轮驱动模式，积极布局院内、院外双渠道建设，努力将社会需求转化为企业发展动能。在资源整合方面，公司坚持内生增长与外延拓展并重。随着新产品陆续上市，产品线不断丰富拓宽，其正努力通过多元化布局推动降低对单一产品的依赖。这一战略转型已初见成效，多个新上市的产品预计逐步会为公司带来新的业绩增长点。

　　国际化布局方面，长春高新通过完善创新平台建设，积极推动国际化战略落地。公司努力探索License-out等多元化发展方式，寻找潜在的国际大型药企合作机会。2024年，金赛药业海外销售收入实现突破式增长，同比增幅高达454%，其中阿尔及利亚等新兴市场成为重要增长点，标志其国际化战略取得实质性突破。

　　为支持创新管线快速发展和市场拓展，长春高新持续强化销售队伍人才引进及合规建设；同时，业务单元架构优化和新的子公司设立，使其2024年销售费用及管理费用均有所增长。长春高新表示，这些战略性投入虽然对当前业绩造成一定压力，但正是此举进一步加快了产品销售推广工作步伐，增强了创新生态模式驱动力，这将为公司未来发展构建起“需求牵引创新、创新创造需求”的良性循环机制。长春高新表示，公司将深化成本管控，强化财务牵引，加快数字化转型，加强人力资源管理，提高人工效率。

　　对于未来发展，长春高新表示，公司将打造具有全球影响力的生物医药产业集团公司，本着“做足存量、做优增量、做强研发”原则，加大创新技术及项目的投入及合作力度，培育新的经济增长点；进一步加大市场开发及品牌建设、降本控费力度，做到精细化管理，为转型升级夯实基础；努力提高品牌价值、企业价值、投资价值，构建高预期、高科技、高壁垒的第二增长曲线。