华源证券坚持党建引领，筑牢发展“红色引擎”。报告显示，2024年，华源证券开展“第一议题”学习39次，党委中心组学习12次，各党支部通过“三会一课”实现党员学习全覆盖。华源证券制定从严治党任务清单，建立基层党建联系点制度，压实管党治党责任；纵深推进正风肃纪，组织公司全员参与党纪考试，筑牢纪律防线；深入开展廉政教育活动，营造清朗政治生态；自主研发“智慧党建云”平台，集成模块推动党建数字化，努力打造行业示范。

　　品宣工作方面，华源证券多维度强化品牌建设与文化传播。例如，创建内刊《工作信息》，持续更新《文化建设简报》，依托内网“文化建设板块”深化内部宣导，报道展示党建及文化建设工作成果，提高党建工作显示度。华源证券荣获2024证券业金牛奖“证券公司文化建设金牛奖”奖项。

　　党工同频同力，华源证券打造职工活动矩阵。报告称，2024年，华源证券举办“2024年中国证券业防范非法证券宣传线上健康跑·华源证券站”公益活动，线下完赛近2万人次；组织开展“巾帼同行、逐梦春天”户外活动，增强广大女职工凝聚力和向心力；深入挖掘武汉市工会举办的“中国梦·劳动美”活动创意素材，4幅作品入围并获奖；组织参加湖北省证券期货行业2024年篮球赛、趣味运动会、武汉金融控股集团青年歌手大赛和年度文艺汇演，充分展现员工多才多艺、积极向上的精神风貌。

　　华源证券践行责任担当，聚焦做好金融“五篇大文章”。华源证券坚持以党建为引领，围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大方向，探索“智慧党建云+源文化+国企担当”融合发展模式，为服务实体经济注入强劲动能。

　　华源证券表示，未来将继续坚守“金融报国”初心，坚定“专注主业、立足本地、回归本源”使命担当，进一步推动文化建设工作走深走实、见行见效，为推动我国金融高质量发展贡献应有之力。