首次授予270万份，行权价格33.12元。获授对象包括公司董事、高级管理人员，中层管理人员，公司核心技术（业务）人员共计142人。其中，公司董事王向峰、副总经理刘爱军、总工程师杨海明分别获授24.6万份、23.3万份、18.62万份。此外，尔康制药实际控制人帅放文的部分一致行动人如帅友文、帅瑞文、曹泽雄等8人亦在激励对象之列。不过，上述8人作为激励对象需经公司股东大会表决通过。

　　在行权有效期内，上述激励对象可按照30%、30%、40%的比例分三期行权。行权考核年度为2014~2016年。行权条件为：以尔康制药2013年净利润为基数，公司2014年~2016年的净利润增长率分别不低亍30%、70%、113%；加权平均净资产收益率分别不低亍9%、10%、11%。

　　预留30万股，行权期为2015年、2016年，激励对象可按照50%、50%的比例分两期行权。行权条件同首次授予股票期权对应行权期的行权条件一致。